113年度活躍老化系列講座(二)：高年級實習生~淺談中高齡就業職場

1.113年度第2場系列講座，於113年07月23日(星期二)下午2：00至4：00辦理，由王文聖經理授課，透過書目「變老的勇氣」和「高齡未來創意書」為媒介，討論對中高齡者的生理和心理變化，並說明現階段政府對中高齡的就業服務及資訊，並透過網路新聞來了解目前業界對中高齡的聘用措施。
2.王文聖老師透過書目「變老的勇氣」為媒材，來說明高齡者不要因為年齡受限，挑戰不可能，並介紹目前中高齡的就業法規與相關網頁，提升民眾對中高齡的就業資訊。
3.本次講座內容如下：
①老師先以書目「變老的勇氣」為出發點，探討成員何時發現自己變老，變老的心理是什麼？
②老師詢問大家退休年紀，為何想退休？退休後是否有想再工作，如何規劃生活？
③50歲後的工作意義，除了賺錢外，成員表達可以證明自己還是有用的，獲得成就感和自尊。
④台灣社會已經是高齡社會，老年人口已超過總人口14％，高齡將是未來的社會趨勢。
⑤介紹中高齡及高齡者就業促進專法：禁止年齡歧視、協助在職者穩定就業、促進失業者就業、支持退休者再就業、推動銀髮人才就業、開發就業機會。
⑥介紹中高齡及高齡者就業促進政策與法規-重要政策：中高齡者及高齡者就業促進計畫、世代計畫與績優表揚、推廣雇用彈性、佈建銀髮服務據點、高年級續行鼓勵退休再就業、善用政府資源建構友善職場與跨部會網絡資源連結。
⑦介紹中高齡及高齡者就業促進政策與法規-重要法規：中高齡者及高齡者就業促進法、中高齡者及高齡者就業促進法施行細則、失業中高齡者及高齡者就業促進辦法、在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法、退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法、地方政法成立銀髮人才服務據點補助辦法、促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法、其他勞動法規等。
⑧中高齡者及高齡者就業促進計畫：3年98億、增加30萬勞動力、提升勞動參與率70％
⑨介紹45+就業資源網：45plus.wda.gov.tw，其中資訊有銀髮據點、退休人才庫、找補助、找課程、找工作、找人才。
⑩55plus壯世代促進就業措施：協助穩定就業、重返職場、友善就業環境；受雇者最高獎金6萬，雇主每年最高補助30萬。
⑪高雄市銀髮人才服務據點：07-8217750(前鎮高中1號出口內)、07-6250351(岡山高醫站1號出口)
⑫觀看影片，銀髮族職場體驗，說明目前高年級實習生的就業種類。
⑬中高齡主要就業困境：產業結構改變、雇方雇用意願不高、中高齡本身問題。
⑭另外還有更精采的內容，請至高雄市老人研究發展中心觀看此次講座影片，網址如下：
1.https://www.youtube.com/watch?v=m0SIlFTAbHY
2.https://www.youtube.com/watch?v=wHKpjoapW0s

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